Apprentissage
L’apprentissage est une voie d’excellence, tant pour les jeunes - ils bénéficient d’une expérience professionnelle reconnue et d’une formation diplômante - que pour les entreprises qui forment un potentiel futur salarié à leurs méthodes.
- - 13 CFA Agricole sur l’ensemble de la région Occitanie
- - Chaque année, environ 2700 apprentis sont formés au sein d’Occit’Agri Formations, avec près de 1500 entreprises partenaires.
- - Près de 70 diplômes en apprentissage, de tous niveaux, sur l’ensemble de nos secteurs d’activité.
- - plus de 80% de réussite aux examens
- - près de 90% d’apprentis sont en emploi à l’issue de leur formation
- - 13 développeurs de l’apprentissage sur tout le territoire, pour faire le lien entre les entreprises et les apprenti(e)s pour vous aider à concrétiser votre projet d’apprentissage
- - Une expérience professionnelle reconnue par les employeurs.
- - La prise en charge des coûts de formation
- - Une rémunération: l’apprenti(e) acquiert ainsi une autonomie financière, une assurance et une crédibilité renforcée lors de l’insertion
- - Une assurance et une crédibilité renforcée lors de l’insertion professionnelle
- - La possibilité d’être recruté dans l’entreprise d’accueil à l’issue du contrat
Les avantages
Les conditions
L’apprenti(e) doit être âgé(e) de 16 à 29* ans révolus
* possibilités de dérogations : après une classe de 3ème ou une classe préparatoire à l’apprentissage, il est possible sous condition de signer un contrat d'apprentissage à 15 ans
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- - les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- - les travailleurs handicapés
- - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
- - les sportifs de haut niveau
La rémunération
Tableau des salaires perçus en pourcentage du SMIC*, au 1er Janvier 2019
| 16 / 17 ans | 18 / 20 ans | A partir de 21 ans | A partir de 26 ans | |
|---|---|---|---|---|
| 1re année | 27 % | 43 % | 53 % | 100 % |
| 410,73 € | 654,12 € | 806,25 € | 1521,22 € | |
| 2e année | 39 % | 51 % | 61 % | 100 % |
| 593,27 € | 775,82 € | 927,94 € | 1521,22 € | |
| 3e année | 55 % | 67 % | 78 % | 100 % |
| 836,70 € | 1019,2 € | 1186,85 € | 1521,22 € |
Un simulateur permet de calculer en ligne le salaire minimum légal en fonction des éléments de critères et le coût de l’apprenti (https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/R16148)
Les salaires sont exonérés de l’impôt sur le revenu, dans la limite du montant annuel du SMIC.
Les aides
Les aides sont déployées au travers de la «Carte Jeune Région», outil numérique innovant qui rassemble sur un support unique l’ensemble des aides individuelles :
- - une aide au transport, à l’hébergement et à la restauration
- - la distribution et la mise à disposition des équipements pédagogiques individuels pour alléger le poids des dépenses de la rentrée scolaire
- - une aide à l’acquisition d’un ordina-teur portable pour lutter contre la fracture numérique et renforcer l’égalité des chances.
L’apprenti bénéficie ainsi des mêmes avantages que les autres étudiants d’Occitanie (transports, musées, cinéma, etc)
L’apprenti peut bénéficier, sous condition, de l’aide au permis de conduire (500€),
- - Etre âgé d’au moins 18 ans
- - Avoir un contrat d’apprentissage en cours
- - Être engagé dans la préparation du permis B
Pour plus d'informations
Le portail de l’apprentissage en Occitanie: https://www.apprentissageenregion.fr/
Anie, une application pour connecter les apprentis et les employeurs de la région :
Une question ? Contactez votre centre de formation agricole public de proximité ou contactez l’animation régionale